El método de las 5S, así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples. Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno laboral.
vaya que si es muy importante utilizar este metodo por que sin el... las oficinas de las empresas estarian como la primera y asi no implicaria teners muy buen trabajo
Esta clara la importancia y las transcendencia de las 5S pero... ya que se pone una foto de un antes y después que mínimo que se trate de la misma oficina.... Además en el después siguen observándose mudas
para dar un ejemplo clave de lo que son las 5 ´s es importante colocar ejemplos que vallan con la realidad y exista trancedencia del cambio, la foto del despues no es la original.
preocupa que entre las fotos hay un cambio de tres puestos de trabajo, tres trabajadores, tres producciones individuales a la entidad, se cambia a uno solo, eso es coherente con el aporte a la productividad o en este contexto en que estaría sustanciado el aporte o será percé ver mas orden...???
vaya que si es muy importante utilizar este metodo por que sin el... las oficinas de las empresas estarian como la primera y asi no implicaria teners muy buen trabajo
ResponderEliminarEsta clara la importancia y las transcendencia de las 5S pero... ya que se pone una foto de un antes y después que mínimo que se trate de la misma oficina....
ResponderEliminarAdemás en el después siguen observándose mudas
para dar un ejemplo clave de lo que son las 5 ´s es importante colocar ejemplos que vallan con la realidad y exista trancedencia del cambio, la foto del despues no es la original.
ResponderEliminarpreocupa que entre las fotos hay un cambio de tres puestos de trabajo, tres trabajadores, tres producciones individuales a la entidad, se cambia a uno solo, eso es coherente con el aporte a la productividad o en este contexto en que estaría sustanciado el aporte o será percé ver mas orden...???
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